Gościem specjalnym wydarzenia będzie Pani dr Magdalena Rycak, Dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego.
Seminarium odbędzie się w formule online za pośrednictwem aplikacji MS Teams w dniu 13 lutego o godz. 18.30.
Link do formularza zgłoszeniowego
W trakcie seminarium poruszymy takie zagadnienia, jak m. in.:
- podstawy prawne stosowania monitoringu pracowników w miejscu pracy;
- granice stosowanie monitoringu w miejscu pracy;
- różnice między monitoringiem niejawnym, a ukrytym
- ryzyka prawne związane ze stosowaniem przez pracodawcę niejawnego monitoringu.
Będzie także okazja do dyskusji.
Biogram dr Magdaleny Rycak:
Adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego, dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego. Kierowniczka studiów podyplomowych "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace” oraz "Ochrona danych osobowych i zarządzanie bezpieczeństwem informacji" w Uczelni Łazarskiego.
Radca prawny w Magdalena Rycak Ph.D. Kancelaria Prawa Pracy i Hr, od ponad 20 lat specjalizująca się indywidualnym i zbiorowym prawie pracy oraz w prawnych aspektach ochrony danych osobowych. Przeprowadziła z tej tematyki kilkaset szkoleń dla biznesu oraz sędziów sądów powszechnych. Referentka na wielu polskich i międzynarodowych konferencjach. Wieloletni wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury. W latach 2010-2015 prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego. W latach 2012-2015 zastępca sędziego Trybunału Administracyjnego przy Radzie Europy. Autorka około stu publikacji naukowych i popularnonaukowych z prawa pracy.