LINK DO SPRAWOZDANIA
PROGRAM KONFERENCJI
PLIKI DO POBRANIA
pdf
plakat_konferencji_1
pdf
program_konferencji_2
LINK DO FILMU PROMOCYJNEGO - KLIKNIJ
ABSTRAKTY REFERATÓW I POSTERÓW
PLIKI DO POBRANIA
pdf
postery_abstrakty
pdf
referaty_abstrakty
Patronaty honorowe:
Prof. dr hab. Elżbieta Żądzińska - Rektor Uniwersytetu Łódzkiego
Prof. dr hab. Gertruda Uścińska - Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Pani Katarzyna Łażewska-Hrycko Główny Inspektor Pracy
Konfederacja LEWIATAN
Patroni II dnia konferencji:
Koło Naukowe Prawa Pracy "Opus per laborem" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
Koło Naukowe Prawa Pracy TBSP Uniwersytetu Jagiellońskiego
Partnerzy medialni:
Wydawnictwo C.H. Beck
Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej
Komitet Organizacyjny:
Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego: prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj (Kierownik CNSZ)
Sekretarz Komitetu Organizacyjnego: dr Marcin Krajewski (Uniwersytet Łódzki), mgr Mateusz Barwaśny (Koordynator ds. CNSZ, Uniwersytet Łódzki)
Pozostali członkowie Komitetu Organizacyjnego: Damian Pietrzak (Studenckie Forum NSZ UŁ), Monika Rogala (Studenckie Forum NSZ UŁ); mgr Agnieszka Jaworska (Studenckie Forum NSZ UŁ); Magdalena Fonderska (Studenckie Forum NSZ UŁ); Kinga Ciosk (Studenckie Forum NSZ UŁ); Ewelina Działek (Studenckie Forum NSZ UŁ); mgr Monika Gzik (Studenckie Forum NSZ UŁ); Daria Iwanek (Studenckie Forum NSZ UŁ); Aleksandra Węglińska (Studenckie Forum NSZ UŁ); mgr Ewelina Szadkowska (Studenckie Forum NSZ UŁ); mgr Tobiasz Nowakowski (Studenckie Forum NSZ UŁ)
Konferencja jest elementem promocji grantu naukowego realizowanego pod kierunkiem prof. UŁ Tomasza Duraja w ramach projektu międzynarodowego finansowanego ze środków NCN na temat: „W poszukiwaniu prawnego modelu pracy na własny rachunek w Polsce. Analiza prawnoporównawcza” Numer projektu międzynarodowego: 2018/29/B/HS5/02534 (umowa Nr UMO-2018/29/B/HS5/02534)
Celem konferencji jest dyskusja w gronie naukowców i praktyków nad prawnym modelem ochrony pracy na własny rachunek w Polsce. Od początku lat 90. obserwujemy dynamiczny rozwój nietypowych form świadczenia pracy, w tym także pracy na własny rachunek. Według raportu BAEL w Polsce w I kwartale 2020 r. z około 16,4 mln pracobiorców aż 2,33 mln osób (ponad 14% ogółu pracujących) realizowało swoją aktywność za zasadach samozatrudnienia. Upowszechnienie się pracy na własny rachunek, w ramach której osoby działające zarobkowo bardzo często funkcjonują w warunkach zbliżonych do sytuacji pracowników wymusiło ekspansję ochronnego prawa pracy na tę kategorię wykonawców, gwarantując im uprawnienia do tej pory zastrzeżone wyłącznie dla stosunku pracy. Dotyczy to choćby ochrony w zakresie BHP, rodzicielstwa, równego traktowania i niedyskryminacji, wynagrodzenia za pracę, a także zrzeszania się w związkach zawodowych. Tendencja ta jest zgodna zarówno ze standardami prawa międzynarodowego i unijnego, w ramach których ustawodawca wprowadzając regulacje ochronne obejmuje nimi wszystkich ludzi pracy, posługując się terminem „pracownik” w szerokim ujęciu („workers” lub „travailleurs”), jak i z normami Konstytucji RP, które szeroko określają gwarancje ochronne. Nadszedł właściwy czas, aby zastanowić się nad optymalnym prawnym modelem ochrony pracy na własny rachunek w Polsce. Obecne rozwiązania w tym zakresie pozostawiają wiele do życzenia. Są przypadkowe i chaotyczne, pozbawione kompleksowego i spójnego podejścia ustawodawcy. De lege lata nie ma na gruncie naszego prawa definicji pracy na własny rachunek, niejasny jest zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony osób samozatrudnionych. Wątpliwości budzą również kryteria stosowania przepisów ochronnych. Te wszystkie zagadnienia będą przedmiotem zainteresowania uczestników konferencji. Należy również pamiętać o tym, że dyskusja nad prawnym modelem ochrony pracy na własny rachunek w Polsce wpisuje się w nurt szerszych rozważań nad przyszłością prawa pracy, gdzie pojawiają się głosy o potrzebie stworzenia prawa zatrudnienia obejmującego swym zakresem regulacji każdy rodzaj pracy.
LINK DO FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
Konferencja kierowana jest do: środowiska naukowego i akademickiego; jednoosobowych przedsiębiorców; podmiotów korzystających z pracy osób samozatrudnionych; przedstawicieli partnerów społecznych (związków zawodowych i organizacji pracodawców), przedstawicieli sądów i administracji publicznej (w tym pracowników ZUS i PIP), a także adwokatów i radców prawnych zajmujących się w praktyce stosowaniem przepisów prawa pracy; słuchaczy studiów podyplomowych; studentów oraz wszystkich innych osób zainteresowanych tą problematyką.
Zapraszamy do czynnego udziału w konferencji!!!
Zapraszamy osoby zainteresowane problematyką konferencji do nadsyłania zgłoszeń referatów celem ich zaprezentowania w trakcie obrad. Referaty można zgłaszać do dnia 10 listopada 2021 r. za pośrednictwem odrębnego formularza LINK DO FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
NOWOŚCIĄ JEST TO, ŻE PRZEWIDUJEMY PANEL DLA DOKTORANTÓW I STUDENTÓW.
LINK DO FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
